組織架構與職掌

(一)組織架構:

(二)組織職掌:

1. 執行長室 :

(1) 財會部: 執行及維護有關財務管理、會計作業之業務。
(2) 資訊部: 執行及維護有關管理資訊系統之開發及維護工作。
(3) 人才資產部: 執行及維護有關人才資源開發、運用、管理工作。
(4) 其他: 維護公司法務及智慧財產及其他執行長交辦事項。

2. 營運長室: 襄助營運長評估最新技術導入、軟體架構、產品及服務安全、美國法律相關事項及管理美國與歐洲營運。

3. 總經理: 負責管理與監督工程研發部、行銷部、業務部、專案管理部、工程測試部及行政管理部 :

(1) 工程研發部: 負責產品之技術開發、程式設計、功能提升等研發工作、客戶技術支援等業務、產品售後服務及研究開發市場未來需求之新產品。
(2) 行銷部: 產品行銷企劃等業務。
(3) 業務部: 產品行銷企劃等業務及執行產品銷售。
(4) 專案管理部: 執行各研發及客戶技術支援等專案之控管。
(5) 工程測試部: 執行各工程研發產品測試,以確保產品品質能符合出貨之標準。
(6) 行政管理部:執行及維護有關行政、總務及職業安全衛生管理工作。