組織架構與職掌


各主要部門職掌 :

1.執行長室:

(1)財會部: 執行及維護有關財務管理、會計作業之業務。
(2)資訊部: 執行及維護有關管理資訊系統之開發及維護工作。
(3)人才資產部: 執行及維護有關人才資源開發、運用、管理工作。
(4)其他: 維護公司法務及智慧財產及其他執行長交辦事項。

2.營運長室:襄助營運長評估最新技術導入、軟體架構、產品及服務安全、美國法律相關事項及管理美國與歐洲營運。

3.總經理:負責管理與監督工程研發部、行銷部、業務部、專案管理部、工程測試部及行政管理部。

(1)工程研發部: 負責產品之技術開發、程式設計、功能提升等研發工作、客戶技術支援等業務、產品售後服務及研究開發市場未來需求之新產品。
(2)行銷部: 產品行銷企劃等業務。
(3)業務部: 產品行銷企劃等業務及執行產品銷售。
(4)專案管理部: 執行各研發及客戶技術支援等專案之控管。
(5)工程測試部: 執行各工程研發產品測試,以確保產品品質能符合出貨之標準。
(6)行政管理部:執行及維護有關行政及總務工作。