永續經營
樂活職場
本公司員工工作環境與人身安全保護措施與實施情形如下:
保護措施 |
實施狀況 |
門禁安全 |
公司設有嚴密門禁監視系統,並啟動警民連線系統。進出公司均需配戴識別證以刷卡方式進出大門,所有訪客均需換證並配戴訪客證,方可進入許可之特定範圍。 |
設備維護及檢查 |
工作場所之消防設備均依法定期進行檢查。
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倡導無菸活動 |
配合政府菸害防制法,嚴禁同仁於大樓內部吸菸,並降低抽菸量,提供一個無菸無害的工作環境。 |
保險及醫療慰問 |
爲保障員工出差時於所處陌生環境可能遭遇突發狀況,對於出差員工均提供旅行平安險外加海外門診或疾病醫療保險,而本公司對員工也額外提供團體保險等福利,且邀請該保險公司每週定期到廠駐點,提供保險相關諮詢及建議。 |
醫師駐診健康服務 |
每季均安排醫師到公司服務同仁,包含健康及疾病相關諮詢並提供就醫相關建議,最近數年度實行情況如下; |
健康醫療知識 |
不定期邀請有關醫療或健康中心等單位,至公司為同仁提供相關健康、衛生等知識。最近數年度施行情況如下: |
健康檢查 |
每年定期舉辦健康檢查,檢查後並安排醫師至公司親自解說結果,需進一步檢查或追蹤者,將協助轉診及就醫相關服務。最近數年度施行情況如下: |
運動紓壓 |
於各工作樓層間擺放健身腳踏車,提供同仁於工作時適時的紓解壓力,活動筋骨。 |
防災知識 |
不定期邀請相關單位至本公司宣導防災及急救等知識。最近數年度施行情況如下: |
緊急救護 |
辦公場所內備置急救醫療箱以備不時之需。 |
緊急疏散演練 |
不定期舉行疏散演練一旦遇到緊急事故發時,同仁能對人員疏散之動線及出口安排事先熟習,以預防危害之發生。最近數年度實行情況如下: |