本公司視員工為我們最重要的人才資本，提供必要且合適的發展課程，使員工發揮所長勝任工作，持續達成組織所交付的任務目標，不斷創造公司的核心競爭優勢，將個人發展及組織目標朝向期望與效益一致方向而努力！

新進同仁專業訓練:

由於本公司專業技術之獨特性，研發的專業知識多須由公司內部較資深的同仁相互傳授，故本公司特別安設了內部訓練中心，針對無任何BIOS經驗的新進員工，安排長達三個月的內部訓練課程，進修及結訓過程間均有期中及期末測試，以瞭解同仁的學習及認知狀況，提升員工為達到事業目標所需之基本知識、技能與態度。

內部訓練課程內容可分為27大項，僅摘錄部分課程名稱如下:

在職訓練:

包含參與專案，主管擔任教練或透過工作轉調使工作擴大化及豐富化方式安排。

專業訓練:

包含專利知識的內部講師及外部講師定期訓練課程。

職外訓練:

包含法定課程或由主管與同仁共同規劃課程訓練計劃。

專利課程上課實況

團隊默契大考驗