本公司視員工為我們最重要的人才資本，提供必要且合適的發展課程，使員工發揮所長勝任工作，持續達成組織所交付的任務目標，不斷創造公司的核心競爭優勢，將個人發展及組織目標朝向期望與效益一致方向而努力！

新進同仁專業訓練:

由於本公司專業技術之獨特性，研發的專業知識多須由公司內部較資深的員工相互傳授或內部講師授課，故本公司特別安設了內部訓練中心，針對無任何BIOS經驗的工程研發新進員工，安排長達三個月的內部訓練及實作課程，進修及結訓過程間均有課堂、驗收及測驗，以瞭解員工的學習及認知狀況，提升員工為達到事業目標所需之基本知識、技能與態度。

內部訓練課程內容可分為26大項，僅摘錄部分課程名稱如下:

在職訓練:

包含參與專案，主管擔任教練或透過工作轉調使工作擴大化及豐富化方式安排。

專業訓練:

包含專利知識的內部講師及外部講師定期訓練課程。

職外訓練:

包含法定課程或由主管與同仁共同規劃課程訓練計劃。

專利課程上課實況

團隊默契大考驗