永續經營

誠信經營
為落實誠信經營政策,積極防範不誠信之行為,本公司已制定相關政策及執行,說明如下:
推動單位: 以CEO辦公室法務作為企業誠信經營之專責推動單位,向CEO暨董事長負責。
定期報告: 至少每年一次向董事會報告誠信經營之執行情形,包含辦法之修訂、檢舉申訴案件之處理進度及諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業。
最近年度董事會報告日期 |
---|
112年5月11日 |
112年5月11日 |
為落實誠信經營政策,積極防範不誠信之行為,本公司已制定相關政策及執行,說明如下:
推動單位: 以CEO辦公室法務作為企業誠信經營之專責推動單位,向CEO暨董事長負責。
定期報告: 至少每年一次向董事會報告誠信經營之執行情形,包含辦法之修訂、檢舉申訴案件之處理進度及諮詢服務暨通報內容登錄建檔等相關作業。
最近年度董事會報告日期 |
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