本公司為明確落實永續發展，由高階主管帶領各後勤單位組成執行小組，於民國111年5月更名為永續發展執行小組(原名為企業社會責任執行小組)，擬定永續目標、發展策略、方針以及執行方案，由上至下共同落實系微永續發展責任。

工作內容：

1. 負責規劃與推展永續發展相關活動，對公司內外發布相關訊息。
2. 整理產出年度執行成果，每年定期至少一次向董事會報告
   

   	110 年執行報告	111 年執行報告
   董事會報告日期	110年11月4日	112年02月23日

3. 回應利害關係人對系微提出的永續發展相關議題。

公司董事會每年定期聽取執行小組的執行情形報告，經營階層必須對董事會提擬公司策略，董事會必須判斷這些策略成功的可能性，必要時敦促經營團隊進行調整。

執行情形 :

1. 詳見推動永續發展執行情形評估表。
2. 詳見企業社會責任項下各項說明。