治理架構

治理單位:

本公司於民國105年4月21日董事會通過訂定「企業社會責任實務守則」,為明確落實執行企業社會責任(CSR),由高階主管帶領個後勤單位組成執行小組,擬訂永續目標、CSR發展策略、方針以及執行方案,由上至下共同落實系微企業社會責任。

工作內容:

  1. 負責規劃與推展企業會責任相關內容,對公司內外發布相關訊息。
  2. 整理產出年度執行成果,每年定期至少一次向董事會報告
    106 年執行報告 107 年執行報告
    董事會報告日期 05月04日
    11月02日
    11月01日
  3. 回應利害關係人對系微提出的企業社會責任相關議題。

執行情形 :

  1. 詳見履行社會責任情形評估表。
  2. 詳見企業社會責任項下各項說明。